Chery Tiggo 2 Pro 2027 Automatic
Upp till 55% mindre per dag vid längre hyror
- Försäkring ingår
- Fri körsträcka
- Återbetalningsbar deposition på $300
Chery Tiggo 2 Pro är vår mest kompakta SUV — byggd för staden, med ett lättöverskådligt format som gör parkering och trånga gator till ingen större sak. Låt dig inte luras av storleken: kupén är verkligen bekväm, med en välutrustad interiör och tillräckligt med bagageutrymme för ett pars bagage eller veckohandlingen. Drivs av en mjuk 1.5L motor i kombination med automatlåda, är den enkel och avslappnad att köra, oavsett om du navigerar genom trafiken i Asunción eller ger dig ut på en dagsutflykt. Om du vill ha SUV-stil och högre körposition utan storleken hos våra större modeller, är det här bilen för dig.
Tillgänglighet – de kommande 30 dagarna
Gröna dagar är lediga. Se längre fram och alla bilar →
| sö 27 | må 28 | ti 29 | on 30 | Okt to 1 | fr 2 | lö 3 | sö 4 | må 5 | ti 6 | on 7 | to 8 | fr 9 | lö 10 | sö 11 | må 12 | ti 13 | on 14 | to 15 | fr 16 | lö 17 | sö 18 | må 19 | ti 20 | on 21 | to 22 | fr 23 | lö 24 | sö 25 | må 26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
20:00
|
07:00
|
Priser – 1 till 60 dagar
Ju längre du hyr, desto mindre kostar varje dag – den gröna etiketten visar hur mycket mindre per dag än vid 1 dags hyra. Totalbeloppen gäller för upphämtning och återlämning på vårt kontor under kontorstid; leverans, överlämningar utanför kontorstid och en resa till Iguazúfallen tillkommer.
| Dagar | Totalt (USD) | Per dag (USD) | Totalt (PYG) | Per dag (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $67 | $67 | ₲395.1K | ₲395.1K |
| 2 | $109 −18% | $55 | ₲642.7K | ₲321.4K |
| 3 | $151 −24% | $50 | ₲890.3K | ₲296.8K |
| 4 | $193 −27% | $48 | ₲1.1M | ₲284.5K |
| 5 | $235 −29% | $47 | ₲1.4M | ₲277.1K |
| 6 | $277 −31% | $46 | ₲1.6M | ₲272.2K |
| 7 1 vecka | $290 −38% | $41 | ₲1.7M | ₲244.3K |
| 8 | $327 −38% | $41 | ₲1.9M | ₲241.0K |
| 9 | $365 −39% | $41 | ₲2.2M | ₲239.1K |
| 10 | $403 −39% | $40 | ₲2.4M | ₲237.6K |
| 11 | $441 −40% | $40 | ₲2.6M | ₲236.4K |
| 12 | $479 −40% | $40 | ₲2.8M | ₲235.4K |
| 13 | $516 −40% | $40 | ₲3.0M | ₲234.0K |
| 14 2 veckor | $495 −47% | $35 | ₲2.9M | ₲208.5K |
| 15 | $529 −47% | $35 | ₲3.1M | ₲207.9K |
| 16 | $563 −47% | $35 | ₲3.3M | ₲207.5K |
| 17 | $596 −47% | $35 | ₲3.5M | ₲206.7K |
| 18 | $630 −47% | $35 | ₲3.7M | ₲206.4K |
| 19 | $663 −47% | $35 | ₲3.9M | ₲205.8K |
| 20 | $697 −47% | $35 | ₲4.1M | ₲205.5K |
| 21 | $731 −48% | $35 | ₲4.3M | ₲205.2K |
| 22 | $764 −48% | $35 | ₲4.5M | ₲204.8K |
| 23 | $798 −48% | $35 | ₲4.7M | ₲204.6K |
| 24 | $831 −48% | $35 | ₲4.9M | ₲204.2K |
| 25 | $865 −48% | $35 | ₲5.1M | ₲204.0K |
| 26 | $899 −48% | $35 | ₲5.3M | ₲203.9K |
| 27 | $932 −48% | $35 | ₲5.5M | ₲203.5K |
| 28 4 veckor | $848 −54% | $30 | ₲5.0M | ₲178.6K |
| 29 | $878 −54% | $30 | ₲5.2M | ₲178.5K |
| 30 | $907 −54% | $30 | ₲5.3M | ₲178.3K |
| 31 | $936 −54% | $30 | ₲5.5M | ₲178.0K |
| 32 | $966 −54% | $30 | ₲5.7M | ₲178.0K |
| 33 | $995 −54% | $30 | ₲5.9M | ₲177.8K |
| 34 | $1025 −55% | $30 | ₲6.0M | ₲177.8K |
| 35 | $1054 −55% | $30 | ₲6.2M | ₲177.6K |
| 36 | $1083 −55% | $30 | ₲6.4M | ₲177.4K |
| 37 | $1113 −55% | $30 | ₲6.6M | ₲177.4K |
| 38 | $1142 −55% | $30 | ₲6.7M | ₲177.2K |
| 39 | $1172 −55% | $30 | ₲6.9M | ₲177.2K |
| 40 | $1201 −55% | $30 | ₲7.1M | ₲177.0K |
| 41 | $1230 −55% | $30 | ₲7.3M | ₲176.9K |
| 42 | $1260 −55% | $30 | ₲7.4M | ₲176.9K |
| 43 | $1289 −55% | $30 | ₲7.6M | ₲176.8K |
| 44 | $1319 −55% | $30 | ₲7.8M | ₲176.8K |
| 45 | $1348 −55% | $30 | ₲7.9M | ₲176.6K |
| 46 | $1377 −55% | $30 | ₲8.1M | ₲176.5K |
| 47 | $1407 −55% | $30 | ₲8.3M | ₲176.5K |
| 48 | $1436 −55% | $30 | ₲8.5M | ₲176.4K |
| 49 | $1466 −55% | $30 | ₲8.6M | ₲176.4K |
| 50 | $1495 −55% | $30 | ₲8.8M | ₲176.3K |
| 51 | $1524 −55% | $30 | ₲9.0M | ₲176.2K |
| 52 | $1554 −55% | $30 | ₲9.2M | ₲176.2K |
| 53 | $1583 −55% | $30 | ₲9.3M | ₲176.1K |
| 54 | $1613 −55% | $30 | ₲9.5M | ₲176.1K |
| 55 | $1642 −55% | $30 | ₲9.7M | ₲176.0K |
| 56 | $1671 −55% | $30 | ₲9.9M | ₲175.9K |
| 57 | $1701 −55% | $30 | ₲10.0M | ₲176.0K |
| 58 | $1730 −55% | $30 | ₲10.2M | ₲175.9K |
| 59 | $1760 −55% | $30 | ₲10.4M | ₲175.9K |
| 60 | $1789 −55% | $30 | ₲10.5M | ₲175.8K |