Chery Tiggo 2 Pro 2027 Automatic
Fino al 55% in meno al giorno per noleggi più lunghi
- Assicurazione inclusa
- Chilometraggio illimitato
- Deposito rimborsabile di $300
Il Chery Tiggo 2 Pro è il nostro SUV più compatto — pensato appositamente per la città, con dimensioni facili da gestire che rendono il parcheggio e le strade strette un non problema. Non lasciarti ingannare dalle dimensioni: l’abitacolo è davvero confortevole, con interni ben equipaggiati e spazio nel bagagliaio sufficiente per i bagagli di una coppia o per la spesa settimanale. Spinto da un fluido motore 1.5L abbinato a un cambio automatico, offre una guida facile e rilassata, sia che tu stia affrontando il traffico di Asunción sia che tu stia partendo per una gita in giornata. Se vuoi lo stile da SUV e una posizione di guida rialzata senza le dimensioni dei nostri modelli più grandi, questo è quello giusto.
Disponibilità – prossimi 30 giorni
I giorni verdi sono liberi. Guarda più avanti e tutte le auto →
| do 27 | lu 28 | ma 29 | me 30 | Ott gi 1 | ve 2 | sa 3 | do 4 | lu 5 | ma 6 | me 7 | gi 8 | ve 9 | sa 10 | do 11 | lu 12 | ma 13 | me 14 | gi 15 | ve 16 | sa 17 | do 18 | lu 19 | ma 20 | me 21 | gi 22 | ve 23 | sa 24 | do 25 | lu 26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
20:00
|
07:00
|
Prezzi – da 1 a 60 giorni
Più a lungo noleggi, meno costa ogni giorno – l'etichetta verde indica quanto meno al giorno rispetto a 1 giorno di noleggio. I totali si intendono con ritiro e riconsegna nel nostro ufficio in orario d'ufficio; consegna, consegne fuori orario e una gita alle Cascate dell'Iguazú sono extra.
| Giorni | Totale (USD) | Al giorno (USD) | Totale (PYG) | Al giorno (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $67 | $67 | ₲395.1K | ₲395.1K |
| 2 | $109 −18% | $55 | ₲642.7K | ₲321.4K |
| 3 | $151 −24% | $50 | ₲890.3K | ₲296.8K |
| 4 | $193 −27% | $48 | ₲1.1M | ₲284.5K |
| 5 | $235 −29% | $47 | ₲1.4M | ₲277.1K |
| 6 | $277 −31% | $46 | ₲1.6M | ₲272.2K |
| 7 1 settimana | $290 −38% | $41 | ₲1.7M | ₲244.3K |
| 8 | $327 −38% | $41 | ₲1.9M | ₲241.0K |
| 9 | $365 −39% | $41 | ₲2.2M | ₲239.1K |
| 10 | $403 −39% | $40 | ₲2.4M | ₲237.6K |
| 11 | $441 −40% | $40 | ₲2.6M | ₲236.4K |
| 12 | $479 −40% | $40 | ₲2.8M | ₲235.4K |
| 13 | $516 −40% | $40 | ₲3.0M | ₲234.0K |
| 14 2 settimane | $495 −47% | $35 | ₲2.9M | ₲208.5K |
| 15 | $529 −47% | $35 | ₲3.1M | ₲207.9K |
| 16 | $563 −47% | $35 | ₲3.3M | ₲207.5K |
| 17 | $596 −47% | $35 | ₲3.5M | ₲206.7K |
| 18 | $630 −47% | $35 | ₲3.7M | ₲206.4K |
| 19 | $663 −47% | $35 | ₲3.9M | ₲205.8K |
| 20 | $697 −47% | $35 | ₲4.1M | ₲205.5K |
| 21 | $731 −48% | $35 | ₲4.3M | ₲205.2K |
| 22 | $764 −48% | $35 | ₲4.5M | ₲204.8K |
| 23 | $798 −48% | $35 | ₲4.7M | ₲204.6K |
| 24 | $831 −48% | $35 | ₲4.9M | ₲204.2K |
| 25 | $865 −48% | $35 | ₲5.1M | ₲204.0K |
| 26 | $899 −48% | $35 | ₲5.3M | ₲203.9K |
| 27 | $932 −48% | $35 | ₲5.5M | ₲203.5K |
| 28 4 settimane | $848 −54% | $30 | ₲5.0M | ₲178.6K |
| 29 | $878 −54% | $30 | ₲5.2M | ₲178.5K |
| 30 | $907 −54% | $30 | ₲5.3M | ₲178.3K |
| 31 | $936 −54% | $30 | ₲5.5M | ₲178.0K |
| 32 | $966 −54% | $30 | ₲5.7M | ₲178.0K |
| 33 | $995 −54% | $30 | ₲5.9M | ₲177.8K |
| 34 | $1025 −55% | $30 | ₲6.0M | ₲177.8K |
| 35 | $1054 −55% | $30 | ₲6.2M | ₲177.6K |
| 36 | $1083 −55% | $30 | ₲6.4M | ₲177.4K |
| 37 | $1113 −55% | $30 | ₲6.6M | ₲177.4K |
| 38 | $1142 −55% | $30 | ₲6.7M | ₲177.2K |
| 39 | $1172 −55% | $30 | ₲6.9M | ₲177.2K |
| 40 | $1201 −55% | $30 | ₲7.1M | ₲177.0K |
| 41 | $1230 −55% | $30 | ₲7.3M | ₲176.9K |
| 42 | $1260 −55% | $30 | ₲7.4M | ₲176.9K |
| 43 | $1289 −55% | $30 | ₲7.6M | ₲176.8K |
| 44 | $1319 −55% | $30 | ₲7.8M | ₲176.8K |
| 45 | $1348 −55% | $30 | ₲7.9M | ₲176.6K |
| 46 | $1377 −55% | $30 | ₲8.1M | ₲176.5K |
| 47 | $1407 −55% | $30 | ₲8.3M | ₲176.5K |
| 48 | $1436 −55% | $30 | ₲8.5M | ₲176.4K |
| 49 | $1466 −55% | $30 | ₲8.6M | ₲176.4K |
| 50 | $1495 −55% | $30 | ₲8.8M | ₲176.3K |
| 51 | $1524 −55% | $30 | ₲9.0M | ₲176.2K |
| 52 | $1554 −55% | $30 | ₲9.2M | ₲176.2K |
| 53 | $1583 −55% | $30 | ₲9.3M | ₲176.1K |
| 54 | $1613 −55% | $30 | ₲9.5M | ₲176.1K |
| 55 | $1642 −55% | $30 | ₲9.7M | ₲176.0K |
| 56 | $1671 −55% | $30 | ₲9.9M | ₲175.9K |
| 57 | $1701 −55% | $30 | ₲10.0M | ₲176.0K |
| 58 | $1730 −55% | $30 | ₲10.2M | ₲175.9K |
| 59 | $1760 −55% | $30 | ₲10.4M | ₲175.9K |
| 60 | $1789 −55% | $30 | ₲10.5M | ₲175.8K |