Geely GX 3 PRO 2025 Automatic
Do 54% taniej za dzień przy dłuższym wynajmie
- Ubezpieczenie w cenie
- Nielimitowany przebieg
- Zwrotna kaucja $300
Geely GX3 PRO 2025 w wersji Exclusive to premiumowa odsłona naszego najpopularniejszego modelu. Płynny automatyczny układ napędowy 1.5L łączy się z wyposażeniem najwyższej klasy: ulepszonymi systemami bezpieczeństwa, nowoczesnym systemem infotainment oraz wysokiej jakości wykończeniem wnętrza, które sprawiają, że każda podróż wydaje się o klasę lepsza. Przestronne siedzenia i duży bagażnik czynią go równie odpowiednim na wyjazdy służbowe, jak i dłuższe wyjazdy wypoczynkowe. Jeśli chcesz najlepiej wyposażonego kompaktowego SUV-a w naszej flocie, to właśnie ten model.
Dostępność — najbliższe 30 dni
Zielone dni są wolne. Zobacz dalsze terminy i wszystkie auta →
| Nd 27 | Pn 28 | Wt 29 | Śr 30 | Paź Cz 1 | Pt 2 | So 3 | Nd 4 | Pn 5 | Wt 6 | Śr 7 | Cz 8 | Pt 9 | So 10 | Nd 11 | Pn 12 | Wt 13 | Śr 14 | Cz 15 | Pt 16 | So 17 | Nd 18 | Pn 19 | Wt 20 | Śr 21 | Cz 22 | Pt 23 | So 24 | Nd 25 | Pn 26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
07:00
|
13:00
|
Ceny — od 1 do 60 dni
Im dłużej wynajmujesz, tym mniej kosztuje każdy dzień — zielona etykieta pokazuje, o ile taniej za dzień niż przy wynajmie na 1 dzień. Ceny dotyczą odbioru i zwrotu w naszym biurze w godzinach pracy; dostawa, przekazanie poza godzinami pracy i wyjazd do wodospadów Iguazú są płatne dodatkowo.
| Dni | Łącznie (USD) | Za dzień (USD) | Łącznie (PYG) | Za dzień (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $70 | $70 | ₲412.7K | ₲412.7K |
| 2 | $115 −17% | $58 | ₲678.1K | ₲339.0K |
| 3 | $160 −23% | $53 | ₲943.4K | ₲314.5K |
| 4 | $205 −26% | $51 | ₲1.2M | ₲302.2K |
| 5 | $250 −28% | $50 | ₲1.5M | ₲294.8K |
| 6 | $295 −29% | $49 | ₲1.7M | ₲289.9K |
| 7 1 tydzień | $309 −36% | $44 | ₲1.8M | ₲260.3K |
| 8 | $349 −37% | $44 | ₲2.1M | ₲257.2K |
| 9 | $390 −38% | $43 | ₲2.3M | ₲255.5K |
| 10 | $430 −38% | $43 | ₲2.5M | ₲253.5K |
| 11 | $471 −38% | $43 | ₲2.8M | ₲252.5K |
| 12 | $511 −39% | $43 | ₲3.0M | ₲251.1K |
| 13 | $552 −39% | $42 | ₲3.3M | ₲250.4K |
| 14 2 tygodnie | $529 −46% | $38 | ₲3.1M | ₲222.8K |
| 15 | $565 −46% | $38 | ₲3.3M | ₲222.1K |
| 16 | $601 −46% | $38 | ₲3.5M | ₲221.5K |
| 17 | $637 −46% | $37 | ₲3.8M | ₲220.9K |
| 18 | $673 −46% | $37 | ₲4.0M | ₲220.5K |
| 19 | $709 −46% | $37 | ₲4.2M | ₲220.0K |
| 20 | $745 −46% | $37 | ₲4.4M | ₲219.6K |
| 21 | $781 −46% | $37 | ₲4.6M | ₲219.3K |
| 22 | $817 −46% | $37 | ₲4.8M | ₲219.0K |
| 23 | $853 −47% | $37 | ₲5.0M | ₲218.7K |
| 24 | $889 −47% | $37 | ₲5.2M | ₲218.4K |
| 25 | $925 −47% | $37 | ₲5.5M | ₲218.2K |
| 26 | $961 −47% | $37 | ₲5.7M | ₲217.9K |
| 27 | $997 −47% | $37 | ₲5.9M | ₲217.7K |
| 28 4 tygodnie | $907 −53% | $32 | ₲5.3M | ₲191.0K |
| 29 | $939 −53% | $32 | ₲5.5M | ₲190.9K |
| 30 | $970 −53% | $32 | ₲5.7M | ₲190.6K |
| 31 | $1002 −53% | $32 | ₲5.9M | ₲190.6K |
| 32 | $1033 −53% | $32 | ₲6.1M | ₲190.3K |
| 33 | $1065 −53% | $32 | ₲6.3M | ₲190.3K |
| 34 | $1096 −53% | $32 | ₲6.5M | ₲190.1K |
| 35 | $1128 −53% | $32 | ₲6.7M | ₲190.0K |
| 36 | $1159 −54% | $32 | ₲6.8M | ₲189.8K |
| 37 | $1191 −54% | $32 | ₲7.0M | ₲189.8K |
| 38 | $1222 −54% | $32 | ₲7.2M | ₲189.6K |
| 39 | $1254 −54% | $32 | ₲7.4M | ₲189.6K |
| 40 | $1285 −54% | $32 | ₲7.6M | ₲189.4K |
| 41 | $1317 −54% | $32 | ₲7.8M | ₲189.4K |
| 42 | $1348 −54% | $32 | ₲7.9M | ₲189.2K |
| 43 | $1380 −54% | $32 | ₲8.1M | ₲189.2K |
| 44 | $1411 −54% | $32 | ₲8.3M | ₲189.1K |
| 45 | $1443 −54% | $32 | ₲8.5M | ₲189.1K |
| 46 | $1474 −54% | $32 | ₲8.7M | ₲188.9K |
| 47 | $1506 −54% | $32 | ₲8.9M | ₲188.9K |
| 48 | $1537 −54% | $32 | ₲9.1M | ₲188.8K |
| 49 | $1569 −54% | $32 | ₲9.3M | ₲188.8K |
| 50 | $1600 −54% | $32 | ₲9.4M | ₲188.7K |
| 51 | $1632 −54% | $32 | ₲9.6M | ₲188.7K |
| 52 | $1663 −54% | $32 | ₲9.8M | ₲188.6K |
| 53 | $1695 −54% | $32 | ₲10.0M | ₲188.6K |
| 54 | $1726 −54% | $32 | ₲10.2M | ₲188.5K |
| 55 | $1758 −54% | $32 | ₲10.4M | ₲188.5K |
| 56 | $1789 −54% | $32 | ₲10.5M | ₲188.4K |
| 57 | $1821 −54% | $32 | ₲10.7M | ₲188.4K |
| 58 | $1852 −54% | $32 | ₲10.9M | ₲188.3K |
| 59 | $1884 −54% | $32 | ₲11.1M | ₲188.3K |
| 60 | $1915 −54% | $32 | ₲11.3M | ₲188.2K |