Chevrolet Onix 2026 Automatic
Jusqu'à 56% de moins par jour pour les locations longues
- Assurance incluse
- Kilométrage illimité
- Caution remboursable de $300
Tout juste sorti de la concession, le Chevrolet Onix 2026 est la voiture la plus récente de notre flotte, achetée directement chez Chevrolet en avril 2025. Avec un faible kilométrage et un intérieur impeccable, on a l'impression de conduire sa propre voiture flambant neuve. La boîte automatique rend la conduite en ville sans effort, tandis que les ports de charge USB-C et USB-A, une caméra de recul et une suspension bien réglée s'occupent du reste. Que vous alliez à un rendez-vous professionnel ou que vous exploriez les environs hors de la ville, l'Onix gère tout cela avec une assurance tranquille.
Disponibilités — 30 prochains jours
Les jours en vert sont libres. Voir plus loin et toutes les voitures →
| Di 27 | Lu 28 | Ma 29 | Me 30 | Oct Je 1 | Ve 2 | Sa 3 | Di 4 | Lu 5 | Ma 6 | Me 7 | Je 8 | Ve 9 | Sa 10 | Di 11 | Lu 12 | Ma 13 | Me 14 | Je 15 | Ve 16 | Sa 17 | Di 18 | Lu 19 | Ma 20 | Me 21 | Je 22 | Ve 23 | Sa 24 | Di 25 | Lu 26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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12:00
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05:20
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15:50
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Prix — de 1 à 60 jours
Plus vous louez longtemps, moins chaque jour coûte — l'étiquette verte indique l'économie par jour par rapport à une location d'1 jour. Les totaux s'entendent avec prise en charge et retour à notre bureau pendant les heures d'ouverture ; la livraison, les remises en dehors des horaires et un voyage aux chutes d'Iguazú sont en supplément.
| Jours | Total (USD) | Par jour (USD) | Total (PYG) | Par jour (PYG) |
|---|---|---|---|---|
| 1 | $65 | $65 | ₲383.3K | ₲383.3K |
| 2 | $105 −19% | $53 | ₲619.1K | ₲309.6K |
| 3 | $145 −25% | $48 | ₲855.0K | ₲285.0K |
| 4 | $185 −28% | $46 | ₲1.1M | ₲272.7K |
| 5 | $225 −30% | $45 | ₲1.3M | ₲265.3K |
| 6 | $265 −32% | $44 | ₲1.6M | ₲260.4K |
| 7 1 semaine | $277 −39% | $40 | ₲1.6M | ₲233.3K |
| 8 | $313 −39% | $39 | ₲1.8M | ₲230.7K |
| 9 | $349 −40% | $39 | ₲2.1M | ₲228.6K |
| 10 | $385 −40% | $39 | ₲2.3M | ₲227.0K |
| 11 | $421 −41% | $38 | ₲2.5M | ₲225.7K |
| 12 | $457 −41% | $38 | ₲2.7M | ₲224.6K |
| 13 | $493 −41% | $38 | ₲2.9M | ₲223.6K |
| 14 2 semaines | $473 −48% | $34 | ₲2.8M | ₲199.2K |
| 15 | $505 −48% | $34 | ₲3.0M | ₲198.5K |
| 16 | $537 −48% | $34 | ₲3.2M | ₲197.9K |
| 17 | $569 −48% | $33 | ₲3.4M | ₲197.4K |
| 18 | $601 −48% | $33 | ₲3.5M | ₲196.9K |
| 19 | $633 −48% | $33 | ₲3.7M | ₲196.4K |
| 20 | $665 −48% | $33 | ₲3.9M | ₲196.1K |
| 21 | $697 −48% | $33 | ₲4.1M | ₲195.7K |
| 22 | $729 −49% | $33 | ₲4.3M | ₲195.4K |
| 23 | $761 −49% | $33 | ₲4.5M | ₲195.1K |
| 24 | $793 −49% | $33 | ₲4.7M | ₲194.8K |
| 25 | $825 −49% | $33 | ₲4.9M | ₲194.6K |
| 26 | $857 −49% | $33 | ₲5.1M | ₲194.4K |
| 27 | $889 −49% | $33 | ₲5.2M | ₲194.1K |
| 28 4 semaines | $809 −55% | $29 | ₲4.8M | ₲170.4K |
| 29 | $837 −55% | $29 | ₲4.9M | ₲170.2K |
| 30 | $865 −55% | $29 | ₲5.1M | ₲170.0K |
| 31 | $893 −55% | $29 | ₲5.3M | ₲169.9K |
| 32 | $921 −55% | $29 | ₲5.4M | ₲169.7K |
| 33 | $949 −55% | $29 | ₲5.6M | ₲169.6K |
| 34 | $977 −55% | $29 | ₲5.8M | ₲169.4K |
| 35 | $1005 −55% | $29 | ₲5.9M | ₲169.3K |
| 36 | $1033 −55% | $29 | ₲6.1M | ₲169.2K |
| 37 | $1061 −55% | $29 | ₲6.3M | ₲169.1K |
| 38 | $1089 −55% | $29 | ₲6.4M | ₲169.0K |
| 39 | $1117 −55% | $29 | ₲6.6M | ₲168.9K |
| 40 | $1145 −55% | $29 | ₲6.8M | ₲168.8K |
| 41 | $1173 −55% | $29 | ₲6.9M | ₲168.7K |
| 42 | $1201 −56% | $29 | ₲7.1M | ₲168.6K |
| 43 | $1229 −56% | $29 | ₲7.2M | ₲168.5K |
| 44 | $1257 −56% | $29 | ₲7.4M | ₲168.4K |
| 45 | $1285 −56% | $29 | ₲7.6M | ₲168.4K |
| 46 | $1313 −56% | $29 | ₲7.7M | ₲168.3K |
| 47 | $1341 −56% | $29 | ₲7.9M | ₲168.2K |
| 48 | $1369 −56% | $29 | ₲8.1M | ₲168.2K |
| 49 | $1397 −56% | $29 | ₲8.2M | ₲168.1K |
| 50 | $1425 −56% | $29 | ₲8.4M | ₲168.0K |
| 51 | $1453 −56% | $28 | ₲8.6M | ₲168.0K |
| 52 | $1481 −56% | $28 | ₲8.7M | ₲167.9K |
| 53 | $1509 −56% | $28 | ₲8.9M | ₲167.9K |
| 54 | $1537 −56% | $28 | ₲9.1M | ₲167.8K |
| 55 | $1565 −56% | $28 | ₲9.2M | ₲167.8K |
| 56 | $1593 −56% | $28 | ₲9.4M | ₲167.7K |
| 57 | $1621 −56% | $28 | ₲9.6M | ₲167.7K |
| 58 | $1649 −56% | $28 | ₲9.7M | ₲167.6K |
| 59 | $1677 −56% | $28 | ₲9.9M | ₲167.6K |
| 60 | $1705 −56% | $28 | ₲10.1M | ₲167.6K |